Положение о структурном подразделении.

ПОЛОЖЕНИЕ
о структурном подразделении
МОУ «Средняя общеобразовательная школа»
 п. Средняя Усьва
дошкольные группы.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Дошкольные группы являются структурным подразделением
(далее - СП) МОУ «Средняя общеобразовательная школа» п. Средняя Усьва (далее – Учреждение) с 01.09.2002года на основании Приказа Управления образованием от 29.07.2002г № 407.
1.2. В своей деятельности СП руководствуется законом  РФ   «Об  образовании», Уставом Учреждения, настоящим Положением, другими локальными актами.
1.3. СП реализует программы дошкольного образования. Обучение и воспитание детей в СП ведется на русском языке.
 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.
2.1. Основная цель – создание оптимальных психолого-педагогических  условий для естественного развития и саморазвития ребенка, для художественно-эстетического развития, физического, познавательного развития дошкольника.
2.2. Задачи:
 - физическое развитие и укрепление здоровья детей;
 - интеллектуальное и эмоциональное развитие ребенка;
 - развитие творческих способностей;
 - развитие коммуникативных качеств личности;
 - оказание помощи семье в воспитании детей.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1. СП непосредственно руководит директор Учреждения.
3.2. Педагогический и обслуживающий персонал СП формируется директором Учреждения приказами ОУ из числа работников Учреждения с предъявлением требований к образованию.
3.3. Педагоги, работающие в СП, являются членами педагогического коллектива, принимают участие в работе Педагогического совета, Методического совета.
3.4. Набор детей в СП производится по заявлению родителей (лиц их заменяющих). Приоритет  зачисления имеют дети, возраст которых достиг 5 лет. При приеме заключается договор между Учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
3.5.  Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях:

-  по заявлению родителей (лиц, их заменяющих);

- по медицинским показаниям;

- за невыполнение условий договора между Учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка.

3.6. В СП функционируют группы:
 - младшая разновозрастная – с 2 лет по 4 года;
 - старшая разновозрастная  - с 4 лет по 7 лет;
 Наполняемость групп:                   
 - при наличии  в группе детей любых 3 – х возрастов от 3 до 7 лет – не более 10 человек;
 - при наличии в группе детей любых 2 - х возрастов от 3 до 7 лет – не более 20 (оптимально 15 человек);
3.7. Режим работы:
 - длительность пребывания детей установлены учредителем. СП  работает по 5 – дневной рабочей неделе с 8-00 часов до 17-00 часов.
Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные.
3.8. Организация питания в СП возлагается на администрацию Учреждения.
3.9. Медицинское обслуживание обеспечивается медицинским персоналом ФАПа, который наряду с администрацией и педагогическим коллективом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий
3.10. Педагогические работники  и обслуживающий персонал СП проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств бюджета.
3.11. Учреждение обеспечивает гарантированное, сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в детских садах Учреждения по нормам, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР 12.04.84 г. №317.
3.12. Продукты питания приобретаются в торгующих организациях при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора на их использование в Учреждении.
3.13. В Учреждении устанавливается трехкратное питание детей.
3.14. Питание детей в СП осуществляется в соответствии с примерным меню, разработанным ответственным лицом Учреждения и утвержденным директором Учреждения.
3.15. Контроль за качеством питания (разнообразием) витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на ответственное лицо из числа поваров  Учреждения.
3.16. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.17. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах определенных Законом РФ "Об образовании".
3.18. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется программами дошкольного образования:

∙       «Программа воспитания и обучения в детском саду» по ред. А. А. Васильевой (основная),

∙       "Радуга" под ред. Т. Н. Дороховой (дополнительная),

∙       Детство: Программа развития и воспитания детей в детском саду. Логинова В.И., Бабаева Т.И., и др. Под ред. Бабаевой Т.И., Михайлововй З.А.., Гурович Л.М.

3.19. Образовательная программа реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
3.20. Учреждение устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующих требованиям государственного образовательного стандарта:

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.4.1. Участниками образовательного  процесса являются дети, педагогические работники, родители (или законные представители) воспитанников.
4.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальным подходом.
4.3. СП обеспечивает право каждого ребенка в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка и действующим Законодательством РФ, Договором между Учреждением и родителями (лицами, их заменяющими). Каждый воспитанник имеет право на:

·        удовлетворение потребностей в эмоциональном общении;

·        развитие своих творческих способностей и интересов;

·        защиту своего достоинства;

·        защиту от всех форм физического и психического насилия.

4.4. Права и обязанностями работников СП определяются их должностными инструкциями и Родительским договором. Сотрудники СП обязаны:

·        выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима проведения занятий и подготовки помещения к занятиям; предоставлять администрации Учреждения программы занятий по предметам;

·        удовлетворять требованиям должностных характеристик;

·        организовывать и проводить занятия на высоком профессиональном уровне, учитывая индивидуальные способности и возможности детей;

·        осуществлять контроль за и посещаемостью учащихся, информировать родителей об уровне усвоения детьми материала занятий, их мотивации к занятиям;

·        предоставлять директору Учреждения программу и календарно-тематическое планирование занятий;

·        вести документацию (журналов и т. п.);

·        вести систематическую работу по самообразованию и повышению профессионального уровня;

·        уважать и оберегать честь и достоинство воспитанников.

  Сотрудники СП имеют право:

·        проводить научно-методическую работу по апробации авторских программ;

·        проходить аттестацию в порядке, установленном Положением об аттестации;

·        организовывать обмен опытом;

·        привлекать к работе в СП специалистов, обеспечивающих образовательный процесс на договорной основе.

·        на защиту профессиональной чести и достоинства;

·        на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, пенсию за выслугу лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ;

·        участвовать в самоуправлении учреждения.

4.5. Права и обязанности родителей определены Родительским договором. Родители (законные представители) обязаны:

·          заложить основы интеллектуального, физического, нравственного развития ребенка;

·          своевременно оплачивать содержание ребенка в СП;

·          своевременно ставить в известность о возможном отсутствии ребенка или его болезни;

·          выполнять условия договора с СП.

Родители (законные представители) имеют право:

·        принимать участие в работе Управляющего Совета Учреждения;

·        вносить предложения по улучшению работы с детьми;

·        требовать предоставления ребенку присмотра, ухода, охраны и укрепления его здоровья, воспитания, обучения в условиях и в форме, предусмотренных договором с СП;

·        консультироваться с педагогическими работниками СП по проблемам воспитания и обучения;

·        вносить предложения по организации дополнительных услуг.

Иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в договоре с СП.

5. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
5.1. Финансирование СП осуществляется за счёт:
·          местного бюджета
·          родительской платы
5.2.  Главный распорядитель – Управление  образования администрации Горнозаводского муниципального района.
5.3. Финансово - хозяйственную деятельность осуществляет Учреждение.